« Nous n'héritons pas de la terre de nos parents,
nous l'empruntons à nos enfants. »

Antoine de Saint-Exupéry

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association.
N'hésitez pas à nous écrire pour nous faire part de vos sentiments, questions, désirs de nous rejoindre...

RDV à venir

Actus et compte-rendus

Pour la petite histoire

L
e projet de construire une entreprise fondée sur des valeurs nouvelles et capables de répondre à nos désirs les plus profonds est venu très rapidement colorer nos séances de travail.

Ces rencontres et temps de partage se déroulent au moment même où les attentats viennent révéler plus cruellement la folie du monde et cette immense fragilité pour laquelle nous désirons prendre notre part de responsabilité.

« Si ça continue, il va falloir que ça change ! »

Ce changement s’est manifesté plus précisément lors de la préparation du spectacle des 30 ans de Sortir Magazine. Merci à vous tous, partenaires et complices d’une soirée, vous avez été pour nous révélateurs et promoteurs de cette association.

Une recette D-SIDément réussie...

• Prendre une bonne dose de bienveillance et désirer la mettre à toutes les sauces.
• Pimenter et relever chaque rencontre, chaque partage d’une pincée ou poignée de main fraternelle, d’un sourire et d’un geste empathique qui font déjà mijoter la joie d’être ensemble.
• Repérer ensuite le ou les talents et si vous n’en trouvez pas c’est que vous avez mal cherché. Ils sont cachés au fond du tiroir où vous rangez les plus précieuses épices.
• Mélanger, malaxer, incorporer les uns aux autres puis laisser reposer.
• Il ne manque plus qu’un zest de confiance et un brin de patience : la mayonnaise va prendre, c’est sûr.
• Dressons la table : un peu de rigueur, une propreté sans faille, des couverts aiguisés avec un sérieux digne des plus grands maîtres.

Tout est prêt, les convives peuvent prendre place.
C’est l’heure de la fête et chacun y trouve son compte.
Pour une heure, pour un mois, pour un an ou pour dix ans, chacun vient puiser à la (re)source un moment de partage voire de réconfort, un conseil, un avis, un soutien pour un projet à vivre ensemble...

Bientôt il y aura une salle à manger pour les entreprises. Un lieu animé par des pros et pour des pros avec cette même priorité : partager des connaissances, des idées, des expériences pour inventer demain. Et ce demain est pour tous. Les événements proposés par D-SID (concerts, balades, visites...) seront pour tous et avec tous.

Tous ? Peut-être pas...

Nous désirons respecter toutes les personnes qui ne partageront pas notre vision pour demain. Nous avons chacun une histoire, une sensibilité et la quête de sens peut prendre toutes les couleurs de l’arc en ciel pourvu qu’ensemble nous éclairions le monde de notre petite étincelle de Vie.
Voici notre Texte Fondateur, il est le sémaphore qui nous rappelle que le chemin n’est pas un long fleuve tranquille et que nous avons sans cesse besoin de revenir au cap initial.


Texte fondateur

  • L’Homme au cœur d’un projet fédérateur

    L’entreprise de demain est constituée de femmes et d’hommes qui tous, sans exception, ont de réelles capacités permettant de contribuer au développement de la structure qui les emploie. Désormais, tout projet doit reposer sur une attention particulière aux potentiels, à la créativité, aux idées et suggestions de ceux qui auront désiré être écoutés au sein de leur entreprise. Cette dernière devient alors un authentique espace d’évolution personnelle et collective.

  • Le leader « Porteur de sens »

    Abandonnant un système pyramidal à bout de souffle, le leader de cette entreprise a le souci permanent de n’être plus « donneur d’ordres » mais bien « porteur de sens ». Par son écoute et par la communication, par l’intelligence collective et par la cohésion du groupe, l’entreprise évolue ainsi en s’ajustant continuellement en fonction de son environnement et de l’implication des femmes et des hommes qui l’animent.

  • Le choix de la sobriété

    La recherche de bonheur ne peut plus être synonyme d’une boulimie liée à l’obtention du tout, tout de suite dans une démarche égoïste et suicidaire dictée par une invitation permanente à la surconsommation. Malgré les discours répétés de nos responsables politiques, la croissance n’est plus l’unique réponse aux attentes de notre société. « Moins Mais Mieux* », frugalité, sobriété... Ces mots sont vraiment synonymes d’un monde nouveau à découvrir où l’être dépasse l’Avoir, où le Sens conduit à l’Envie et où le développement raisonné ouvre la porte vers plus de respect, de justice, de partage, de bienveillance...

  • Vous avez dit « Profit » ?

    Pour l’entreprise, « le profit à tout prix » ne peut plus être le critère de la réussite entrepreneuriale. Il est trop souvent à l’origine des mauvaises conditions de travail, de la destruction de notre éco-système par la surexploitation des richesses naturelles. Ce « profit à tout prix » sert aussi une minorité et aggrave considérablement la fracture sociale. Un développement raisonné entraîne une meilleure répartition du travail, autorise le partage des marchés et concentre l’attention du plus grand nombre au respect de notre environnement.

  • Concernant la planète

    C’est l’une de nos urgences.
    L’entreprise doit être modèle de propreté, de respect de la nature, de préservation des ressources. La dimension écologique du RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise) n’est pas seulement l’affaire de quelques structures importantes citées en exemple. Elle doit intégrer le quotidien de l’entreprise dans son organisation et dans le vécu de chacun. Tri des déchets, économie d’énergie, gaspillage, transport... sont autant de domaines dans lesquels chaque entreprise peut faire sa part et contribuer au respect de cette nature empruntée à nos enfants et petits enfants.

  • La noosphère

    L’entreprise doit consacrer dans l’emploi du temps de chaque salarié des temps de pause. Outre le repos du corps, ces temps peuvent intégrer des moments de relaxation, de méditation, de détente en vue de favoriser une vie intérieure capable de renforcer la motivation et la créativité de tous ceux qui l’expérimentent. Cette dimension spirituelle, qui n’est pas forcément religieuse, autorise chaque acteur à se projeter vers le beau, le bien, le bon, le vrai. Loin d’être une perte de temps, cette invitation est une vraie expérience de vie à découvrir au cœur l’entreprise.

  • Inventer demain

    Sans renier notre histoire, il est l’heure d’accueillir que, demain, rien ne sera plus comme hier. Les évolutions technologiques et en particulier le numérique modifient le temps, l’espace dans une capacité d’échanges d’informations, de connaissances et d’idées nouvelles qui ouvrent sur tous les possibles. Il est l’heure de rêver, d’oser et de faire confiance en particulier à une jeunesse qui a été délaissée et qui, délaissée à baisser les bras. Il est l’heure de laisser la place au Prince qui est en chacun de nous. Il est l’heure de Donner du Sens et d’Inventer Demain.

Vous pouvez aussi apprécier ce Texte Fondateur en vidéo :

Et sinon comment ça s'passe ?

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a se passe bien... En tout cas nous nous efforcerons de tout faire pour ! À commencer par vivre cette association, car il est certain que vouloir inventer demain est un concept plutôt abstrait ouvrant un champ d’actions exponentiel. Lorsqu’une association se crée pour aider un enfant atteint d’une maladie ou d’un handicap, par exemple, les actions sont rapidement identifiables et généralement tournées vers l’organisation d’événements ayant pour objectif de lever des fonds. D-SID souhaite aider l’enfant malade, contribuer à la Transition citoyenne, œuvrer pour un monde meilleur, sauver la Terre et demander conseil aux Martiens...

Quel chantier !

Pour commencer, rappelons que ce projet est particulier du fait de son montage : c’est avant tout le rapprochement entre une structure commerciale (OhMedia) et une association de type 1901 (D-SID).
En soit, cette idée est déjà une petite révolution. Combien de personnes rencontrées en phase d’étude et issues du monde associatif ou de l’entreprise ont « freiné des 4 fers » à cause du danger d’une telle équation ! Et pourtant, après de longues discussions-échanges, c’est devenu pour nous une évidence :

D-SID est une association à part entière développée dans l’esprit de la loi 1901 et donc foncièrement « au service » et sans but lucratif.

D-SID a été créée à l’initiative d’OhMedia, entreprise désireuse de partager avec le plus grand nombre les valeurs qui l’animent et de proposer un soutien aux structures voulant mettre en place ces valeurs dans leur propre entreprise.

OhMedia est une entreprise commerciale qui se développe en désirant respecter les valeurs qu’elle promeut (CF : Texte Fondateur).

Cette initiative donne lieu à un montage juridique novateur et qui trouve toute sa pertinence dans le besoin actuel « d’inventer pour demain ».

Voir le schéma organisationnel





Le Comité d’Ethique

Le Comité d’Ethique de D-SID est composé de six personnes qui ont pour mission de répondre aux interrogations de notre association lorsque que cette dernière se trouve en contact avec des personnes, des structures ou des organisations que nous ne connaissons pas bien et pour lesquelles nous avons besoin d’un discernement pour vérifier que les valeurs qui nous portent sont bien en adéquation avec celles de ceux qui désirent se rapprocher de l’association. Ce Comité peut aussi émettre un avis concernant les structures qui souhaitent intervenir dans la rubrique « Qualité de Vie » (Bien-Etre et Développement Personnel) de L1mpresario.

Les membres fondateurs

Person Name Jérôme Isard Président
Jérôme Isard Président
N'étant ni constructeur, ni cultivateur, ni médecin, en quoi mon métier de graphiste peut-il contribuer à construire demain ?
Choisissant une branche complètement virtuelle et abstraite, je donne enfin un sens à mon métier : donner envie ! Entre promotion culturelle et développement web, autan de supports de communication à re-créer !
Person Name Vincent Isard Secrétaire-Trésorier
Vincent Isard Secrétaire-Trésorier
Parceque je souhaite de tout cœur pouvoir proposer au génération futur d’avancer sur d’autres chemins que celui que notre monde arpente.
Parcequ’il est temps de briser nos chaînes, d’oser sortir de nos prisons dorées et d’oeuvrer ensemble pour l’Avenir de nos enfants et de leur Planète..
Person Name Benoît Fournier Membre fondateur
Benoît Fournier Membre fondateur
En 2017 : 60 ans, 33 années d'expérience professionnelle et, jusqu'au bout, cette énorme EN-VIE de répondre à la question : Pour Quoi ?
Donner du Sens et Inventer Demain… Un chemin plein de complexité mais pour moi, un lieu pour progresser ensemble dans cette quête de Sens qui mène vers l'In-Fini.

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Pour nous contacter

Coordonnées

D-SID

Donner du Sens - Inventer Demain

84 avenue Gambetta - 74000 Annecy

T. 04 56 34 84 10

Association type 1901
N° d'annonce Journal Officiel : 1457 - page 87
Siret : 827 849 266 00016 / APE : 9499Z
Catégorie juridique : 9220 Association déclarée